文旅集团党委召开理论学习中心组学习会 深化理论武装 锤炼看家本领 赋能文旅发展

文旅集团为持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，学习浙江“浦江经验”，落实“四下基层”制度，将工作重心沉到基层调查研究上，真正做到上门问事、下沉议事、一线办事。

精准“选题”，自立靶心。坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧盯公司改革瓶颈难题，聚焦市委确定的14 个方面内容，确定1个调研课题和5个重点研究解决问题，确定洪雅·峨眉半山七里坪森林康养旅游度假区正面案例1个和成都龙潭水乡反面案例1个，切实把调研同中心工作、决策需要结合起来，确保调研成果可转化、可见效、可评估。

着力“解题”，务求实效。集团班子成员围绕调研课题，组建调研小组4个，每月动态调整制定调研计划，明确调研地点、调研对象、调研内容等时间表和路线图，深化运用“四下基层”工作制度，采取“四不两直”下沉二三级子公司、项目一线、市级部门、职工群众等开展调研活动11次,组织班子成员利用1天时间集中前往成都、洪雅学习正反面典型案例，实现“剖析一个案例、解决一类问题”。

全力“答题”，运用成果。组织召开专题分析会2次，班子成员围绕调研课题逐一汇报调研情况，着力为“新文旅”建设定方向、找对策、添措施，初步形成4个调研成果，及时把有价值的调研成果融入到决策部署、改革发展、问题解决中，切实把调研的成果转化为推动“新文旅”发展的动力。