坚持严的基调 强化严的氛围 以新风正气 助推“新文旅”建设 ——雅安文旅集团党委召开党风廉政建设联席工作会议

2月26日，雅安文旅集团党委召开2024年度第一次党风廉政建设专题会暨联席会议，集团党委书记、董事长肖永昌主持会议，集团班子成员和各部门、子公司主要负责人20余人参加会议。

会议解读学习了新修订《中国共产党纪律处分条例》，各子公司汇报2024年1-2月党风廉政建设情况，集团班子成员通报了分管领域党风廉政建设存在的问题和整改措施，派驻纪检监察组通报了在日常监督执纪中发现的突出问题和整改要求。

会议要求。一是筑牢思想上的“防火墙”，以更高的站位推进党风廉政建设和反腐败工作。建立“双月汇报、半年研判、年度总结”机制，各级党组织要切实履行好主体责任，把党风廉政建设与生产经营同安排、同部署、同要求，坚持定期研究、布置、研判，推动党风廉政建设工作抢前抓早，多点发力，逐级压实责任，层层传导压力；各级领导班子根据分工，对分管领域和职责范围内全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，做好工作布置、专题调研，坚持经常性检查与重点督查相结合，把全面从严治党要求落到实处。二是装好行动上的“安全网”，以更高要求抓好整改整治工作。全面梳理清查工程建设、招标采购、债务风险化解、建设项目内部审计、专项债等方面“风腐”问题，成立专项整改领导小组，举一反三查找问题根源，结合实际制定整改措施并逐条落实，坚持定期督查、定期反馈、台账管理、动态销号，切实推动整改工作由表及里、标本兼治。三是打好管理上的“主动仗”，以更丰富载体加强干部队伍的监督管理。党员领导干部慎微慎独、防微杜渐，严格守住做人、为官、处事、用权的底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。各级党组织要创新开展警示教育活动，培养干部职工遵纪守法的自觉性。各职能部门要切实履行好监督指导责任，对选人用人、资金使用、安全稳定、项目建设、招标采购等方面常态化开展监督检查，进一步健全按制度办事、靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制。

联系人：袁红霞，联系电话：13882437815